El desarrollo energético impulsado en el país comienza a traducirse en nuevas oportunidades laborales: Vaca Muerta necesitará hasta 43.000 trabajadores directos para sostener sus niveles de producción, además de miles de empleos indirectos vinculados a servicios, transporte, comercio, infraestructura y capacitación técnica.

El crecimiento de Vaca Muerta sigue impulsando las proyecciones de empleo para los próximos años. Según un informe del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG), la industria necesitará entre 30.000 y 43.000 trabajadores directos adicionales hacia 2030 para sostener el ritmo de expansión de la producción de petróleo y gas no convencional.

De acuerdo con un relevamiento presentado por la consultora Adecco Argentina, uno de los principales desafíos del sector no pasa por la cantidad de personas disponibles, sino por la falta de perfiles con experiencia y capacitación específica para la actividad. El especialista Carlos Stegmann advirtió que la mano de obra se convirtió en uno de los principales cuellos de botella para acompañar el desarrollo de Vaca Muerta, en un contexto de inversiones crecientes y fuerte demanda de servicios especializados.

Las estimaciones indican que la actividad podría requerir un incremento de hasta el 60% en el empleo directo actual del segmento upstream, además de millones de horas-hombre adicionales para sostener nuevos proyectos. El crecimiento previsto también demandará una expansión de la infraestructura vinculada a la industria, con más plantas de tratamiento, equipos de perforación, sets de fractura y servicios logísticos.

Desde el sector remarcan que la formación técnica será clave para cubrir los puestos que se generen en los próximos años. Adecco señaló que muchos trabajadores llegan a Neuquén atraídos por las oportunidades laborales, pero no cuentan con las competencias necesarias para incorporarse de manera inmediata a la actividad petrolera, lo que obliga a las empresas a invertir recursos en capacitación y entrenamiento.

A este escenario se suma una transformación tecnológica cada vez más profunda.

La incorporación de herramientas de monitoreo en tiempo real, automatización e inteligencia artificial está generando demanda de perfiles vinculados a tecnología, análisis de datos y sistemas, áreas que hace pocos años tenían una participación mínima dentro de la industria energética.

Las proyecciones también anticipan un fuerte impacto sobre la cadena de proveedores. Según estudios presentados en encuentros del sector, Vaca Muerta podría requerir entre 9 y 11 millones de viajes de camión por año hacia 2029 y movilizar inversiones multimillonarias en infraestructura, logística y metalmecánica. En ese contexto, especialistas coinciden en que la disponibilidad de trabajadores capacitados será uno de los factores determinantes para sostener el crecimiento proyectado de la principal formación hidrocarburífera del país.

Con información de LM Neuquén y Diario de Río Negro
https://mase.lmneuquen.com/vaca-muerta/vaca-muerta-proyecta-43000-nuevos-empleos-2029-como-afectara-la-metalmecanica-local-n1219452
https://www.rionegro.com.ar/energia/el-talon-de-aquiles-para-vaca-muerta-la-formacion-necesitara-cerca-de-43-000-trabajadores-para-2030/